Giám đốc

Giám đốc Công ty chịu trách nhiệm quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động của công ty nhằm đảm bảo doanh nghiệp vận hành hiệu quả, đạt mục tiêu kinh doanh và phát triển bền vững theo định hướng của công ty Mẹ • Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty • Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty. • Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty • Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty • Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. • Lập kế hoạch kinh doanh và marketing • Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. • Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban. • Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty. • Giám sát Dự Án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,… với Ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận. • Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty. • Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty Xác định khách hàng tiềm năng. • Xây dựng nhận thức và định vị thương hiệu. • Tổ chức hội nghị công ty, triển lãm thương mại và các sự kiện lớn. • Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty • Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty • Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của Công • Chịu trách nhiệm trong hoạt động SXKD trước Ban Tổng Giám đốc bên Hàn Quốc và các cơ quan quản lý Nhà Nước khác • Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam • Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc bên Hàn Quốc • Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh.

- Tiếng Hàn trình độ opic AL, topik 6 - Có kinh nghiệm làm việc 08 năm trở lên ở vị trí tương đương 5. Yêu cầu trình độ: Trung học phổ thông 6. Mức lương: từ 100 triệu trở lên 7. Thời gian làm việc: Từ ngày 17/12/2025 đến ngày 17/12/2027

Một phần lô CN -15, KCN Vân Trung, P. Nếnh, Bắc Ninh

• Một phần lô CN -15, KCN Vân Trung, P. Nếnh, Bắc Ninh