-Quản lý, điều hành hoạt động của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao
- Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, nhân sự trong công ty.
- Tốt nghiệp trình độ đại học các ngành Kinh tế, Quản trị hoặc các ngành liên quan;
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong nghề;
- Hiểu biết chuyên môn nghiệp vụ, hiểu biết lĩnh vực kinh doanh và thành thạo tin học văn phòng;
- Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ, thấu hiểu sản phẩm, thấu hiểu khách hàng;
- Có khả năng quản lý, lãnh đạo và huấn luyện;
- Có kỹ năng phân tích, dự báo, kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động và các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Cơ hội đào tạo miễn phí trong nước và nước ngoài.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ ...)
Thông tin liên hệ