+ Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty. Phối hợp với Ban điều hành bên công ty mẹ xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
·+ Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
·+ Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
+ Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
+ Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
+ Tham mưu, báo cáo, đề xuất tới Tổng Giám đốc công ty mẹ
+ Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban
+ Chịu trách nhiệm báo cáo công việc sang công ty tổng bộ.