Nhiệm vụ:
+ Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của Công ty dưới sự cho phép của Chủ tịch hội đồng
thành viên.
+ Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược của công ty nhằm tối ưu chi phí và đem lại lợi nhuận cao nhất.
+ Xây dựng và lên kế hoạch hoạt động cụ thể cho Công ty phù hợp với tình hình hoạt động cụ thể tại Công ty.
+ Giám sát hoạt động kinh doanh, đánh giá kết quả của các cuộc khảo sát thị trưởng cùng với các phòng ban liên quan và lập báo cáo, từ đó tìm ra các nhóm khách hàng tiềm năng, lên kế hoạch phát triển các sản phẩm phù hợp cho nhóm khách hàng này nhằm đặt được mục tiêu phát triển kinh doanh và lợi nhuận đã đặt ra của doanh nghiệp.
Trách nhiệm:
+ Quản lý, giám sát nhân viên trực thuộc, chọn lọc, huấn luyện và đào tạo nhân viên. Xây dựng môi trường làm việc linh hoạt và chuyên nghiệp, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc
Quyền hạn:
+ Quyền được bổ nhiệm nhân sự dưới quyền, quyền sa thải nhân sự