+ Giải quyết các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất (liên quan đến thiết bị, công cụ, vật liệu, quy trình…).
+ Xử lý nhanh các lỗi để đảm bảo dây chuyền không bị gián đoạn.
+ Đề xuất cải tiến kỹ thuật hoặc thay đổi thao tác nhằm tăng năng suất và giảm lỗi.
+ Cài đặt, điều chỉnh, hiệu chuẩn máy móc, công cụ sản xuất theo yêu cầu kỹ thuật.
+Đưa ra chiến lược phát triển kinh doanh,tham gia các chiến lược tiếp thị.
+ Đào tạo kỹ thuật cho cán bộ bộ phận, giám sát thao tác đúng quy trình, đảm bảo an toàn và chất lượng.
+ Phân tích dữ liệu sản xuất để tìm nguyên nhân lỗi và cải tiến quy trình.
+ Thu thập phản hồi kỹ thuật từ hiện trường để báo lại cho đội ngũ R&D hoặc NPI.
+ Công việc chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc tương đương. Có kiến thức về thiết bị sản xuất, công nghệ SMT/PCBA nếu làm mảng điện tử.
+ Thành thạo tiếng Anh/Trung chuyên ngành.
+ Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch đinh mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
+ Sử dụng tốt máy tính.
+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.
+ Chăm chỉ chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Thành thao kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian.
+ Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy điện tử lớn từ 5000 người trở lên.
+ Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Thường xuyên đi công tác nước ngoài.
+ Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…);
+ Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty;
+ Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định;
+ Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.