- Chịu trách nhiệm định hướng chiến lược phát triển tổng thể của doanh nghiệp.
- Xây dựng và quyết định tầm nhìn, mục tiêu phát triển trung và dài hạn của công ty.
- Chủ trì các cuộc họp quản trị và đưa ra các quyết định quan trọng theo thẩm quyền.
- Thông qua các kế hoạch sản xuất – kinh doanh và chiến lược đầu tư của doanh nghiệp.
- Giám sát hoạt động điều hành của Ban Giám đốc và các bộ phận quản lý liên quan.
- Đảm bảo hệ thống quản trị doanh nghiệp vận hành hiệu quả, minh bạch và đúng quy định.
- Định hướng cơ cấu tổ chức, phân công và kiểm soát chức năng quản lý cấp cao.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến nhân sự cấp quản lý và chính sách điều hành.
- Giám sát việc quản lý tài chính, sử dụng vốn và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật hiện hành.
- Đại diện cho doanh nghiệp trong các quan hệ đối nội và đối ngoại quan trọng.
- Làm việc với đối tác chiến lược, cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức liên quan.
- Chỉ đạo việc xây dựng và duy trì hình ảnh, uy tín của doanh nghiệp trên thị trường.
- Định hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp và giá trị cốt lõi của công ty.
- Xem xét, phê duyệt các dự án, hợp đồng và giao dịch quan trọng của doanh nghiệp.
- Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận và hệ thống quản lý nội bộ.
- Theo dõi, đánh giá kết quả hoạt động và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
- Chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu/cổ đông về kết quả hoạt động của doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của người đứng đầu doanh nghiệp.